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未簽合同被辭退如何索賠?2025年最新雙倍工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償全攻略
發(fā)布時(shí)間：2025-07-09
未簽合同被辭退如何索賠?2025年最新雙倍工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償全攻略 一、未簽書面合同的雙倍工資陷阱 根據(jù)2025年修訂的《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起... [詳情]
勞務(wù)合同背后的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定：2025年司法實(shí)踐解析
發(fā)布時(shí)間：2025-07-09
勞務(wù)合同背后的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定：2025年司法實(shí)踐解析 一、法律條文與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第一條，即使簽訂勞務(wù)... [詳情]
工作十年遭遇調(diào)崗：2025年最新法律應(yīng)對策略
發(fā)布時(shí)間：2025-07-09
工作十年遭遇調(diào)崗：2025年最新法律應(yīng)對策略 一、法律條文與司法實(shí)踐解析 根據(jù)2025年修訂的《勞動(dòng)合同法》第三十五條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致方可變更勞動(dòng)合同內(nèi)... [詳情]
勞務(wù)合同背后的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定：2025年司法實(shí)踐解析
發(fā)布時(shí)間：2025-07-09
勞務(wù)合同背后的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定：2025年司法實(shí)踐解析 一、法律條文與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第一條，即使簽訂勞務(wù)... [詳情]
工作十年遭遇調(diào)崗：2025年最新法律應(yīng)對策略
發(fā)布時(shí)間：2025-07-09
工作十年遭遇調(diào)崗：2025年最新法律應(yīng)對策略 一、法律條文與司法實(shí)踐解析 根據(jù)2025年修訂的《勞動(dòng)合同法》第三十五條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致方可變更勞動(dòng)合同內(nèi)... [詳情]
調(diào)崗冷暴力：公司不安排工作也不辭退，員工如何破局?
發(fā)布時(shí)間：2025-07-09
調(diào)崗冷暴力：公司不安排工作也不辭退，員工如何破局? 一、變相逼退的五大特征 崗位虛無化：將員工調(diào)至無實(shí)質(zhì)工作內(nèi)容的崗位(如江蘇宜興法院審理的電商主管調(diào)崗案) ... [詳情]
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