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工程款拖欠？向法院提起訴訟維護(hù)自身權(quán)益

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21

針對工程欠款問題，首先要積極溝通解決，若無果可通過法律途徑維權(quán)，向法院提起訴訟要求支付拖欠工程款。工程欠款糾紛需準(zhǔn)備充分證據(jù)，法院一般在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)案件。拖欠工資問題無需經(jīng)勞動(dòng)仲裁，工程款訴訟時(shí)效為三年。掌握起訴流程，包括起訴書、答辯和開庭審理階段，保護(hù)自身權(quán)益。... [詳情]

申請公司破產(chǎn)清算需知，仲裁程序適用性分析

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21

在公司破產(chǎn)流程中，可以申請仲裁，以保障債權(quán)人的權(quán)益。公司破產(chǎn)清算流程包括成立清算組、財(cái)產(chǎn)分配和終結(jié)破產(chǎn)等步驟。債務(wù)人可以通過提交相關(guān)資料申請公司破產(chǎn)，而債務(wù)人和債權(quán)人在某些情況下也可直接向法院申請重整。了解這些流程和申請方法，對于公司破產(chǎn)的當(dāng)事人都有著重要意... [詳情]

勞動(dòng)者辭職，協(xié)商無果如何申請勞動(dòng)仲裁？

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21

針對未簽勞動(dòng)合同的員工辭職，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)以友好協(xié)商為首要原則，尋找妥善解決辦法。如協(xié)商無果，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)需遵循法律程序，并確保公正合理。勞動(dòng)者應(yīng)了解法律保障，維護(hù)自己合法權(quán)益。加強(qiáng)對勞動(dòng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解可預(yù)... [詳情]

公司上班無合同辭職后可否投訴？解析勞動(dòng)爭議處理途徑

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21

無論在公司上班無勞動(dòng)合同還是辭職后投訴，勞動(dòng)者都可以采取相應(yīng)措施維護(hù)自己的權(quán)益。通過了解勞動(dòng)合同的重要性、勞動(dòng)爭議的解決途徑，以及離職時(shí)的提前告知義務(wù)，勞動(dòng)者可以更好地保護(hù)自己的權(quán)益，避免不必要的糾紛與損失。... [詳情]

遭遇合同詐騙如何維護(hù)權(quán)益？合同詐騙怎么辦？

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21

　　當(dāng)遭遇合同詐騙時(shí)，被詐騙人應(yīng)立即采取行動(dòng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先，被詐騙人應(yīng)當(dāng)收集與合同詐騙相關(guān)的所有證據(jù)，如合同文本、交易記錄、對方身份信息等，以便向公安機(jī)關(guān)、... [詳情]

合同違約金過高會(huì)導(dǎo)致合同無效嗎？合同違約金究竟該如何確定？

發(fā)布時(shí)間：2024-02-20

合同違約金過高是否會(huì)導(dǎo)致合同無效？法律上的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)違約情況對另一方造成的損失來判斷。通過合同法相關(guān)規(guī)定，了解違約金過高和過低的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并掌握處理糾紛的途徑，包括協(xié)商和訴訟等。要保證合同的有效性，需根據(jù)實(shí)際情況判斷和處理違約金問題。... [詳情]