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發(fā)布時間：2025-07-07
勞動仲裁敗訴后：從裁決書到法院起訴的時間窗口解析 一、起訴期限的法定框架 根據2025年最新修訂的《勞動爭議調解仲裁法》，勞動仲裁與訴訟銜接制度呈現(xiàn)以下層級結... [詳情]
發(fā)布時間：2025-07-07
工傷賠償爭分奪秒：2025年勞動仲裁時效全解析 一、仲裁時效的法定框架 根據2025年1月1日施行的《勞動爭議調解仲裁法》修正案，工傷賠償仲裁時效制度呈現(xiàn)三大核心特... [詳情]
發(fā)布時間：2025-07-07
勞動仲裁敗訴后，員工需要承擔哪些后果？ 一、敗訴后果的法律規(guī)定 根據2025年最新修訂的《勞動爭議調解仲裁法》，勞動者敗訴后需承擔以下法律后果： 執(zhí)行義務 若... [詳情]
發(fā)布時間：2025-07-07
遲到被辭退，如何用法律武器捍衛(wèi)權益？ 一、核心法律依據與制度審查要點 根據2025年最新實施的《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位以"嚴重違反規(guī)章制度"為由解除... [詳情]
發(fā)布時間：2025-07-07
勞動仲裁強制執(zhí)行兩年后，權利是否依然有效? 一、執(zhí)行時效的法律規(guī)定與司法認定 (一)兩年執(zhí)行時效的起算點 根據《民事訴訟法》第二百四十六條，申請執(zhí)行的期間為... [詳情]
發(fā)布時間：2025-07-07
仲裁裁決后單位再次起訴，勞動者如何應對? 一、仲裁裁決的效力認定與起訴條件 (一)終局裁決與非終局裁決的區(qū)分 根據2025年《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條，終... [詳情]
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