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未簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系，法律如何保護(hù)?——事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定與權(quán)益保障全解析

發(fā)布時(shí)間：2025-09-08

　　未簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系，法律如何保護(hù)?——事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定與權(quán)益保障全解析　　在靈活用工趨勢下，未簽訂書面勞動(dòng)合同的現(xiàn)象屢見不鮮。部分企業(yè)為規(guī)避社保繳... [詳情]

勞動(dòng)關(guān)系解除后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何主張?——法律視角下的權(quán)益保障指南

發(fā)布時(shí)間：2025-09-08

　　勞動(dòng)關(guān)系解除后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何主張?——法律視角下的權(quán)益保障指南　　在當(dāng)代職場中，勞動(dòng)關(guān)系解除已成為高頻事件。無論是企業(yè)因經(jīng)營調(diào)整主動(dòng)裁員，還是勞動(dòng)者因個(gè)... [詳情]

勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)勞務(wù)外包：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾闻c實(shí)務(wù)操作

發(fā)布時(shí)間：2025-09-08

　　勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)勞務(wù)外包：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾闻c實(shí)務(wù)操作　　在降本增效驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)將勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包已成為常見操作。然而，這一轉(zhuǎn)變可能涉及勞動(dòng)關(guān)系解除、工作年限合并... [詳情]

員工兼職被辭退：法律視角下的賠償問題深度解析

發(fā)布時(shí)間：2025-09-08

　　員工兼職被辭退：法律視角下的賠償問題深度解析　　在靈活就業(yè)趨勢下，員工兼職已成為職場常態(tài)。然而，當(dāng)企業(yè)以“兼職影響本職工作”為由辭退員工時(shí)，是否需要支付... [詳情]

公司破產(chǎn)時(shí)合同糾紛起訴有效性全解析：從管轄法院到訴訟策略的實(shí)務(wù)指南

發(fā)布時(shí)間：2025-09-08

　　公司破產(chǎn)時(shí)合同糾紛起訴有效性全解析：從管轄法院到訴訟策略的實(shí)務(wù)指南　　公司破產(chǎn)程序啟動(dòng)后，合同糾紛的起訴有效性常成為爭議焦點(diǎn)。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》及相關(guān)司法解釋，... [詳情]

破產(chǎn)程序中職工債權(quán)認(rèn)定時(shí)效全解析：從申報(bào)豁免到訴訟時(shí)效的實(shí)務(wù)指南

發(fā)布時(shí)間：2025-09-08

　　破產(chǎn)程序中職工債權(quán)認(rèn)定時(shí)效全解析：從申報(bào)豁免到訴訟時(shí)效的實(shí)務(wù)指南　　在破產(chǎn)清算程序中，職工債權(quán)作為優(yōu)先清償?shù)姆ǘ▊鶛?quán)類型，其認(rèn)定時(shí)效問題常成為爭議焦點(diǎn)。根據(jù)《企... [詳情]