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公司不提供勞動(dòng)合同怎么辦？權(quán)益保護(hù)攻略

時(shí)間：2023-11-30 10:49:17 來(lái)源：作者：

　　勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同沒(méi)給怎么辦如果發(fā)生勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同沒(méi)有給的情況，首先需要了解具體原因。

　　可能的原因包括：公司未能按照規(guī)定將勞動(dòng)合同提交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理案件時(shí)遺漏了勞動(dòng)合同。在這種情況下，可以向公司或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)詢(xún)問(wèn)原因，并要求他們盡快提供勞動(dòng)合同。

　　如果公司或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不能提供勞動(dòng)合同，可以向法院提起訴訟，要求公司或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提供合同。在訴訟過(guò)程中，需要提供相關(guān)證據(jù)證明自己的權(quán)益受到了侵害。

　　除了以上情況，還可能是因?yàn)楣驹诤炗喓贤瑫r(shí)沒(méi)有將勞動(dòng)合同提交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在這種情況下，可以與公司協(xié)商解決。如果公司同意提交勞動(dòng)合同，可以與公司簽署補(bǔ)充協(xié)議并提交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。如果公司不同意提交勞動(dòng)合同，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者向法院提起訴訟。

　　無(wú)論哪種情況，都需要咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師或法律機(jī)構(gòu)以獲取更詳細(xì)的建議和幫助。他們可以根據(jù)具體情況提供更具體的指導(dǎo)和建議，以便更好地維護(hù)自己的權(quán)益。

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